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數字化轉(轉)型需因(yin)企制宜久(jiu)久為功
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數字化轉型需因企制(zhi)宜久久為功(gong)

  • 發(發)布時(時)間:2021-10-27 10:42

【概要描(miao)述】不久(jiu)前,筆者(zhe)在調研采訪(訪)時發現,不少制造(zao)業企業(業)(業)正在(zai)升級數字化(hua)轉型戰略。有(you)企業負責人坦言,經歷新冠肺炎(yan)疫情后,數字(zi)化轉型不僅(僅)是企業抵御(yu)不確定性的(de)“擋風板”,從長遠看也(ye)正在成為企(qi)業降本增效(xiao)的“推(tui)進器”。

  新一輪科技革(ge)命與產業變革(ge)方興未艾(ai),數字化轉型是(shi)傳統企業危(wei)中尋機的必然(ran)選擇,也是經濟社會發展(zhan)的大勢所趨。數據顯(顯)示,2020年(nian),我國規模以上工業企(qi)業生產設備數字化率、數字化設備聯網率分(fen)別提升至49.9%和(he)(he)43.5%。當前,數字技術融入(ru)業務場景,正在(zai)重塑眾多傳統產業形態(態)。在生產車間(間)(間),借助(zhu)5G和工業(業)互聯網等技(ji)術,可以(yi)實現從“串行(xing)生產”到“協同(tong)制造”的轉變,縮短產(產)品交付周期、降低生產成(cheng)本;在地下煤(mei)礦,引入(ru)無人開采、智(zhi)能裝車等系統(統),可(ke)更好保障作(zuo)業安全,提升開(開)采效率……越來越(yue)多行業、企業,從數字化轉(轉)型中尋找突(tu)破,不(bu)斷延展產業數字化、數字產(產)業化的空間(間)。

  實現數字化(hua)轉型,需(xu)因企制宜。不(bu)同行業領域(yu)、不(bu)同企業類型(xing),轉型(xing)重點和實現(現)路徑不同,這決(決)定了自身需(xu)求與發展方(fang)向也千差萬(萬)別。企業數字(zi)化轉型理應結合所處行業特點和(he)發展階段,探(tan)索適合發展(zhan)要求的戰略(lue)方向,進而有(you)針對性地分(fen)階段分步驟(驟)實施。應該看到,當前(qian)一些中小企(qi)業在數字化轉型過(過)程中,面臨一(yi)些難題。這就(jiu)需要有經驗有能力的平(ping)臺企業參與(與)進來,幫助中小企(qi)業梳理需求(qiu),基(ji)于(yu)平臺的(de)大數據、人(ren)工智能等技(ji)術,提供相應的(de)解決方案和(he)升級服務,從而更(geng)好地在數字(zi)化轉型中實現互利共贏(贏)。

  實現數字(zi)化轉型,需久(jiu)久為功。數字化轉型是(shi)一項涉及數據、技術、流(liu)程(cheng)、組織等要素(su)的系統性工程(cheng)。過(過)去,一些企業(業)在轉型(xing)時,更多(duo)關注技術新(xin)不新、工具強不(bu)強、某一(yi)環節的問題(題)能否得到解(jie)決、是否能在(zai)短期帶來效(xiao)益。隨著數字化(hua)轉型程度加(jia)深,發(發)展重點應轉(轉)向數字化業(業)務的覆蓋面(mian)與商業模式(shi)的有效(xiao)性,應更加關(關)注管理流程(cheng)是否集約、人才結(結)構是否適配(pei)等,進而讓數字化戰略持(chi)續驅動企業(業)發展。實踐(踐)表明(ming),數字化轉型(xing)不能只(zhi)關注短期利(li)益,而應注重(zhong)長期效益,唯(wei)有(you)緊跟變革方(fang)向、瞄準技術(術)前沿、科學謀劃布(bu)局,才能在轉(轉)型大潮中勇(yong)立潮頭。

  “十(shi)四五”規劃和(he)2035年遠景目(mu)標綱要指出(chu):“迎接(jie)數字時代,激活(huo)數據要素潛能,推進網絡(絡)強國建設,加(jia)快建設數字(zi)經濟、數字(zi)社會、數字政(zheng)府,以數字化(hua)轉型整(zheng)體驅動生產(產)方式(shi)、生活方(fang)式和治理方(fang)式變革。”前不(bu)久(jiu),工業和信息(xi)化部公布《“十(shi)四五”智能制(zhi)造發展規劃》(征(zheng)求意見稿(gao)),提出(chu)“到2025年,規模以(yi)上制造業企(qi)業基本普及數字化(hua),重點行(xing)業骨干(gan)企業初步實現智能轉型”。藍(藍)圖已經繪就(jiu),產業機遇涌(yong)動,以數字化(hua)轉型實現發(發)展蝶變,我們就能以(yi)信息化培育(yu)新動能、用新(xin)動能推動新(xin)發展、以新發展(zhan)創造新輝煌。

(韓(韓) 鑫(xin) 作者(zhe)為本(ben)報經濟社會部記者)

(來源(yuan)(yuan):人民日(ri)報))

數字(zi)化轉型需因企(qi)制宜(yi)久久為功

【概(gai)要描述】不久前,筆者在調(調)研采訪時發(發)現,不少制造(zao)業企業正在升(sheng)級數字化轉(轉)型戰略(lue)。有企業(業)負責人(ren)坦言,經歷新(xin)冠肺炎疫情(qing)后,數字化轉型不(bu)僅是企業抵(di)御不確定性(xing)的“擋風板”,從長(長)遠看也正在(zai)成為企業降本(ben)增(zeng)效的“推(tui)進器”。

  新一輪科(ke)技革命與產(產)業變革方(fang)興未艾,數字化轉型是(shi)傳統企業危(wei)中尋機的必(bi)然選擇,也是(shi)經濟社會發展的大(da)勢所趨。數據顯示,2020年,我國規模以上工業(業)企業生(sheng)產設備數字(zi)化率、數字化(hua)設備聯網率(lu)分別提升至49.9%和43.5%。當前,數字技術(術)融入業務場景,正在重塑眾多傳統產(產)業形態。在生產車間,借助5G和工業(業)互聯網等技術(術),可(ke)以實現從“串(chuan)行生產”到“協同(tong)制造”的轉變,縮短(duan)產品交付周(zhou)期、降低生產(產)成本;在地下煤(mei)礦,引入無人(ren)開采、智能裝(裝)車等系統,可更好保障(zhang)作業安全,提(ti)升開采效率(lu)……越來越(yue)多(duo)行業、企業,從數字化轉型中(zhong)尋找突破,不(bu)斷延展產業(業)數字化、數字(zi)產業化的空間。

  實現(現)數字化轉型(xing),需因企制宜。不(bu)同行業領域(yu)、不同企業類型,轉型重點(點)和實現(現)路徑不同,這(這)決定了自身(shen)需求與(與)發展方向也(ye)千差萬別。企業數字化轉型理(li)應結合所處行業特點和(he)發展階段,探(tan)索適合發展(zhan)要求的戰略(lue)方向,進而有針對性(xing)地分階段分(fen)步驟實施。應該看到,當前(qian)一些中小企(qi)業在數字化(hua)轉型過程中(zhong),面臨(臨)一些難題。這(這)就需要有經驗有能(neng)力的平臺企(qi)業參與進來,幫助中小企(qi)業梳理需求(qiu),基于平臺的(de)大數據、人工(gong)智能等技術(術),提供相(xiang)應的解決方案(an)和升級服務,從而更好(hao)地在(zai)數字化轉型中(zhong)實現互利共(gong)贏。

  實現數字(zi)化轉型,需(xu)久久為功。數字化轉型是一(yi)項涉及數據、技術、流程、組織等要素的系(xi)統性工程。過去,一些(xie)企業在轉(轉)型時,更多關注(zhu)技術新不新(xin)、工具(ju)強不強、某一(yi)環節的問題(題)能否得到解(jie)決、是否能在短(duan)期帶來效益(yi)。隨著數字化(hua)轉型程度加深(shen),發展重(zhong)點應轉向數字化業務的(de)覆蓋面與商(shang)業模式的有(you)效性,應更加關(關)注管理流程(cheng)是否集約、人才結構是(shi)否適配等(deng),進而讓數字(zi)化戰略持續(續)驅動企業發(發)展。實踐表明,數字化(hua)轉(轉)型不能只關(關)注短期利益(yi),而應注重長(長)期效益,唯有(you)緊跟變革方(fang)向、瞄準技術前(qian)沿、科學謀劃布局,才(cai)能在轉型大(da)潮中勇立潮(chao)頭。

  “十(shi)四五”規劃和2035年(nian)遠景目標綱(綱)要指出:“迎接(jie)數字時代,激(ji)活數據要素潛能,推進網絡(絡)強國建設,加(jia)快建設數字(zi)經濟、數字社會、數字政府,以數字(zi)化轉型整體驅動生(sheng)產方式、生活方(fang)式和治理方(fang)式變革。”前不久,工業和信(xin)息化部公布(bu)《“十四五”智能制(zhi)造發展規劃》(征求(qiu)意見稿),提出“到2025年,規模(mo)以上制造(zao)業企業基本(ben)普及數字化(hua),重點行業骨(gu)干企業初步(bu)實現智能轉(轉)型”。藍圖已(yi)經繪就,產業(業)機遇涌動,以(yi)數字化轉型(xing)實現發展蝶(die)變,我們就能以信(xin)息化培育新動能、用新動能(neng)推動新發展(zhan)、以(yi)新發展創造(zao)新輝煌。

(韓 鑫 作者為本報經濟社(she)會部記者)

(來源:人民(min)日(ri)報))

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  不久前,筆者在(zai)調研采訪時(時)發現,不(bu)少(shao)制(zhi)造業企業正(zheng)在升(sheng)級數字化轉型(xing)戰略。有(you)企業負責人(ren)坦言(yan),經歷新(xin)冠肺(fei)炎疫(yi)情后,數字(zi)化轉型不僅(僅)是企業抵御(yu)不確定性的(de)“擋風板”,從長(長)遠看也正在(zai)成為企業降(jiang)本增效(xiao)的“推進器”。

  新一輪科技革命與產業變革方興未艾,數字(zi)化轉型是傳統企業(業)危中尋機的必然選擇,也是經濟社會發展的大勢所(suo)趨。數據顯示,2020年,我國規模以(yi)上工業企業生產(產)設備數字化(hua)率、數字化設備聯網率分別提(ti)升至49.9%和43.5%。當前,數字技術(術)融入業務場景,正在重塑眾多傳統產業(業)形態。在生產車間,借助5G和工業互聯網等技術,可以實現從“串(chuan)行生產”到“協同(tong)制造”的轉變,縮(縮)短產品交付(fu)周期、降(jiang)低生產成本;在地下煤礦,引(yin)入無人開采(cai)、智能裝車等系統,可更(geng)好保障(zhang)作業安全,提升開采效率……越來越多行業、企業,從數字化轉型中(zhong)尋找突破,不斷延展產業數字化、數字產業化的空間。

  實現數字化轉型,需因企制宜。不同(tong)行業領域、不同企業類型,轉型重點和(he)實現路徑不(bu)同,這決定了(le)自身需求與(與)發展方向也(ye)千差萬別。企業數字化(hua)轉型理應結(結)合所處行業(業)特點和發展(zhan)階段,探索適合(he)發展要求的(de)戰略方(fang)向,進而(er)有針對性地(di)分階段分步(bu)驟實施。應該看到,當前一些中(zhong)小企業在數字化轉型過(過)程中,面臨一些(xie)難題。這就需要有(you)經驗有能力(li)的平臺企業(業)參與進來,幫助中小企業(業)梳理需求,基于(yu)平臺的大數據、人工智能等(deng)技術,提供(gong)相應的解決(決)方案和升級服(fu)務,從而更好(hao)地在數字化(hua)轉型中實現(現)互利共贏。

  實現數字化轉型,需久久為功。數字化轉(轉)型是一(yi)項涉(she)及數據、技術、流程、組織等要素的系(xi)統性工程。過去,一些企業在轉型時,更多關(關)注技術新不(bu)新、工具強不(bu)強、某一環節的問題能否(fou)得到解決、是(shi)否能在短期(qi)帶來效益。隨著數字化(hua)轉型程度加(jia)深,發(發)展重點應轉向數字化業務的覆(fu)蓋面與(與)商業模式的(de)有效性,應更加關注(zhu)管理流程是(shi)否集約、人才結構是否適配等,進而(er)讓數字化戰略持續驅動企業發展(zhan)。實踐表明,數字(zi)化轉型不能(neng)只關注短期(qi)利益,而應注(zhu)重長期效益(yi),唯(wei)有緊跟變革(ge)方向、瞄準技(ji)術前(qian)沿、科學謀劃布局,才能在轉(轉)型大潮中勇(yong)立潮頭。

  “十四五”規劃和2035年遠景目標綱要指出:“迎接數字時代,激活數據要素潛能,推進網(網)絡強國建設(設),加快建設數字經濟、數字社會、數字政府,以數字化轉型整體驅動生產方式、生活方式(shi)和治理方式(shi)變革。”前不久,工業和(he)信息化部公(gong)布《“十四五”智能制(zhi)造發展規劃》(征求意見稿),提出“到2025年,規模以上制造(zao)業企業基本(ben)普及數字化(hua),重點行業(業)骨干企業初(chu)步實現智能轉型”。藍圖已經繪就,產業機遇涌動,以(yi)數字化轉型實現發展蝶變,我們就(jiu)能以信息化(hua)培育新動能(neng)、用新(xin)動能推動新(xin)發展、以新(xin)發展創造新(xin)輝煌。

(韓 鑫 作(zuo)者為本報經濟社會部記者)

(來源:人民日報))

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